No es un secreto que los ejecutivos jóvenes están acaparando los puestos directivos de las grandes firmas, pero una reciente entrevista de Steve Ballmer (1956), CEO de Microsoft, con el Wall Street Journal sobre su salida de la firma, confirmó que la tendencia es más marcada, pues explicó que su renuncia se debió a que la firma necesitaba alguien más joven, capaz de ponerle el acelerador a la innovación y a la transformación.
