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5 HORAS EXTRAS: para los trabajadores jóvenes altamente educados que normalmente se esfuerzan duro, trabajar cinco horas extras a la semana se relaciona con un incremento de 1 por ciento en la tasa de crecimiento anual de su salario, según un estudio de miles de trabajadores estadounidenses realizado por Dora Gicheva, de la Universidad de Carolina del Norte.
El hallazgo sólo se mantiene entre los que trabajan al menos 48 horas por semana; cuando el número de horas es menor, no hay correlación entre la carga adicional de trabajo y el crecimiento salarial. La disposición o capacidad de los varones para trabajar muchas horas explica parte, pero no la totalidad, de la diferencia en el crecimiento salarial, afirma Gicheva.
(Fuente: Ideas: División de Investigación del Banco de la Reserva Federal de San Luis).
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